New Leadership & Führungswerkstatt

Mit neuen Führungsformen lassen Sie als Führungskräfte neue Arbeitswelten entstehen. Dafür dürfen Sie Bewährtes integrieren und Neues etablieren mit New Leadership – Führung in der Arbeitswelt 4.0. Hierfür braucht es Know-how über moderne Führungsstile und ein Verständnis zur ganzheitlichen Betrachtung Ihrer Organisation und Unternehmenskultur, damit Sie die Veränderung im Unternehmen zum Erfolg führen. Unser Workshop mit begleiteter Führungswerkstatt befähigt Sie, praxisorientiert und nachhaltig den neuen Ansprüchen gerecht zu werden. Sie bearbeiten eine konkrete Problemstellung – ein Werkstück – von dem Sie und Ihr Unternehmen direkt profitieren.

Inhalte

• Moderne Führung – was umfasst das genau? New Leadership, New Management, oder was?
• Ganzheitlicher Ansatz: Veränderungsprozesse auf verschiedenen Ebenen im Unternehmen verstehen und steuern können
• Umgang mit Widerständen innerhalb der Unternehmensorganisation
• Unternehmenskultur verändern und Teamarbeit erfolgreich gestalten
• Die eigene Haltung beleuchten
• Methodenkoffer und Instrumente für New Leadership
• Bearbeitung einer eigenen Herausforderung als „Werkstück“

Benefits

• Sie können Gesamtzusammenhänge im Unternehmen analysieren und damit Veränderungshemmnissen und Widerständen besser begegnen
• Sie lernen neue Meetingformate und Reflektionsmethoden kennen
• Sie nutzen agile Methoden zur Lösungsfindung
• Sie erreichen einen nachhaltigen Lernerfolg durch direkte Umsetzung und eigene Erfahrung
• Kollegialer Austausch mit anderen Führungskräften aus Ihrem Unternehmen und kennenlernen neuer Perspektiven und Ansätze

Information / Hinweis

• Die Teilnehmerzahl ist auf max. 9 Personen begrenzt.
• Konkrete Bearbeitung eines Werkstücks mit Begleitung
• Optional: Nachgelagertes Umsetzungscoaching