New Teaching hybrid, flexibel, selbstbestimmt

Aus New Work folgt New Teaching

Bye, bye Frontalunterricht

Wenn sich die Arbeits- und Organisationskultur verändern, braucht es auch eine neue Lern- und Lehrkultur. Lebenslanges Lernen ist heute wichtiger denn je. New Work ist schließlich kein Status quo, sondern immer in Bewegung. Für die Arbeit der Zukunft ist es wichtig, Personen im Unternehmen zu haben, die den Wandel zur neuen Lern- und Lehrkultur unterstützen und anleiten. Das Angebot „New Teaching“ setzt genau hier an. Mit uns machen Sie Ihr Lehr- bzw. Trainingspersonal fit für den Wandel und schaffen Räume, damit sich Ihre Mitarbeitenden permanent weiterentwickeln und -bilden können.

Sie möchten noch mehr Veränderungen anstoßen? Dann entscheiden Sie sich für unsere New-Work-Komplettlösung huudi 360°.

Darum ist New Teaching so wichtig

Ihre Benefits

  • Orts- und zeitungebundenes Lehren & Lernen
  • Lehren & Lernen auf ein digitales Level heben
  • Positive Veränderung der innerbetrieblichen Lehr- & Lernprozesse
  • Förderung einer transparenten Wissenskultur
  • Arbeitgeberattraktivität durch moderne Lernangebote
  • Praxisnahe Erweiterung der Mitarbeiterskills
  • passgenaue Lösungen, um Lernen „on the Job“ zu ermöglichen

Unsere Einzelangebote für all jene, die wissen wo der Schuh drückt

Sie sind bereits in die Welt von New Teaching eingetaucht und es bedarf nur noch eines konkreten Feinschliffs? Dann buchen Sie die entsprechenden Einzelangebote für den Ausbau der fachlichen und sozialen Kompetenz. 

5–11,5 Std.
Online

1.390,00 € (inkl. MwSt.)

Live-Online-Training

Das Microsoft Programm »Teams« bietet nicht nur Möglichkeiten für einen erfolgreichen und modernen Online-Unterricht bzw. -Training, sondern auch einfache und hocheffiziente Verwaltungsmöglichkeiten für Ihren Schulungsalltag. Nutzen Sie Microsoft Teams, um Aufgaben Ihrer Teilnehmenden zu organisieren, korrigieren und individuell feedbacken zu können. Setzen Sie »Classbooks« oder MS Forms (Umfragen und Quizzes) für eine langfristige Ergebnisverfolgung und Sicherung ein. Erlernen Sie Wege einer komfortablen Lernmaterial- und Dateiorganisation, sowie Möglichkeiten einer übersichtlichen Kommunikation mit Ihren Teilnehmenden. MS Teams ermöglicht, direkt im Programm an Dokumenten wie Word oder PowerPoint zusammen zu arbeiten – problemlos und ganz losgelöst von Ort und Zeit. Auch eine effiziente Zusammenarbeit mit dem Kollegium läuft über diese Plattform. Erfinden Sie Ihren Schulungsalltag neu!

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3 x 1,5 Std.
Online
Live-Online-Training

War Lernen über Youtube oder das Smartphone vor einigen Jahren noch verpönt, so hat sich die Lernkultur in den letzten Jahren entscheidend verändert. Die Nutzung neuer Medien im Betrieb oder im Unterricht sind zum festen Bestandteil des Lernens geworden und bringen einen entscheidenden Vorteil: durch das zeitnahe, bedarfsorientierte Aneigenen von Wissen (Learning on Demand), können auftretende Fragestellungen schnell und selbständig gelöst werden. Dennoch scheuen viele den Schritt ihren Mitarbeitenden, Auszubildenden und Schüler:innen moderne Streamingplattformen, Social Media und Lernmanagementsysteme zur Verfügung zu stellen bzw. deren Gebrauch zu ermöglichen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie neue Lernformen gewinnbringend in den Arbeitsalltag Ihres Unternehmens oder in Ihren Schul-/Trainingsalltag integrieren können und dadurch eine zeitgemäße Lernkultur schaffen.

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6 Std
Inhouse
Präsenzworkshop

Viele digitale Moderations- und Präsentationstechniken lassen sich für eine abwechslungsreiche Gestaltung von Präsenzveranstaltungen nutzen und ermöglichen so einen modernen und interaktiven Ansatz. Diese Veränderungen bringen neue Anforderungen für Lehrkräfte und Trainer:innen mit sich. Die richtige Methode/Tool für die jeweilige Situation auszuwählen, erfordert Wissen über die Funktionsweise, den Einsatzzweck und die Wirkung der verschiedenen Methoden und Tools. Dabei ist es unerheblich, ob die Veranstaltung in Präsenz oder Online stattfindet. Auch hybride Veranstaltungen werden dadurch möglich. Fördern Sie einen kreativen und kollaborativen Austausch. Welches Equipment brauchen Sie? Wie können elektronische Whiteboards und Clouds effizient integriert werden? Was ist bei der Planung von Umfragen, Quizzes oder Mindmaps zu beachten? Wie gestalten Sie eine Veranstaltung interaktiv und reagieren flexibel auf sich ändernde Szenarien? Wie verändert sich dabei Ihre Rolle als Lehrkraft bzw. Trainer:in. In dieser Schulung finden Sie Antworten auf all diese Fragen.

 

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3 x 1,5 Std.
Online
Live-Online-Training

Die Ausbildungs-, Trainings- und Unterrichtswelt unterliegt in den letzten Jahren starken Veränderungen. Dies erfordert eine Anpassung der Methoden sowie der Rolle als Ausbilder:in, Trainer:in, Lehrkraft. Das Konzept des »Flipped Classroom« bezeichnet die Methode, bei der sich Teilnehmende mit Hilfe von Materialien (z.B. Unterlagen, Arbeitsblätter, Videos) zu Hause auf die nächste Lehr- bzw. Trainingseinheit vorbereiten. Die nachfolgende gemeinsame Veranstaltung dient dann der vertiefenden Auseinandersetzung mit den vorbereiteten Inhalten. Es wird das, was klassisch in der Veranstaltung stattfindet – nämlich das Erklären und Vorstellen neuer Inhalte – strukturiert nach draußen, in die Vorbereitungszeit der Teilnehmenden, verlagert. Dadurch wird die gemeinsame Zeit interaktiver genutzt und die Rolle der Durchführenden verändert sich von der reinen Wissensvermittlung hin zur Lernbegleitung. Mit uns werden Sie zur Lernbegleitung – wir befähigen Sie, interaktive Lernarrangements für Ihre Teilnehmenden zu gestalten.

 

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3 Tage
Inhouse
Präsenzworkshop

In der dualen Ausbildung sind systematisches Curriculum und erfahrungsbasiertes Lernen eng miteinander verknüpft. Welche Möglichkeiten haben Ausbilder:innen/Ausbildungsverantwortliche, um Auszubildende beim erfolgreichen Lernen zu unterstützen? Welche (digitalen) Medien können genutzt werden, um an die Lebenswelt der Generation Z anzuknüpfen und Lernmotivation zu fördern? Lernen Sie in unserem Training moderne Lehr- und Lernmethoden kennen und zu nutzen, um Ihren Auszubildenden Tipps zur Prüfungsvorbereitung zu geben und Lernerfolge sichtbar zu machen. Profitieren Sie von Anregungen zur konkreten Umsetzung im Unternehmen. 

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21,5 Std.
Online

1.522,00 € (inkl. MwSt.)

Live-Online-Training

Sie sind bereits Lehrkraft, Dozent:in oder Trainer:in und möchten Ihr Portfolio erweitern? Erschließen Sie neue Zielgruppen, indem Sie Ihre Seminare, Schulungen, Trainings oder Coachings auch online anbieten. In dieser Weiterbildung lernen Sie den methodisch-didaktisch sinnvollen Umgang mit virtuellen Klassenräumen und Lernplattformen (Lern-Management-Systeme). Außerdem lernen Sie unterschiedliche Lernformen wie Live-Online Trainings, Selbstlernphasen (z. B. Arbeitsaufträge, Skripte, Videos, Lernprogramme/Web Based Trainings) und Präsenzphasen nach dem Konzept des Blended Learning bedarfsgerecht und (Lern-)zielorientiert einzusetzen, zu planen und mit Rücksicht auf das individuelle Lerntempo durchzuführen.

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1 Tag
Online

1.290,00 € (inkl. MwSt.)

Live-Online-Training

Flexibel einsetzbare und leicht zugängliche Microlearning-Formate liegen voll im Trend. Erklärvideos sind die perfekten Vehikel für die Weitergabe und Archivierung von kurzen und gehaltvollen Lerninhalten. Lernen Sie Lern- bzw. Wissensinhalte selbständig multimedial hochwertig aufzubereiten und daraus ein aussagekräftiges Erklärvideo zu erstellen. Erhalten Sie einen Überblick, wie Ihr Video je nach Zielgruppe und (Lern-)Zielen effizient realisiert werden kann. Begeistern Sie Ihre Lernenden mit spannenden, interaktiven Inhalten und werten Sie Ihre Materialien auf. Das Ziel dieses praxisorientierten Online-Seminars, ist die Umsetzung einer Anwendungsidee vom Konzept bis hin zum Upload des fertigen Videos. Dabei stehen wir unseren Teilnehmenden jederzeit mit fachmännischen Rat tatkräftig zur Seite.

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10 Std.
Online
Live-Online-Training

Flexibel einsetzbare und leicht zugängliche Microlearning-Formate liegen voll im Trend. Geben Sie Ihren Teilnehmenden mit der eigenen Video- und/oder Podcasterstellung ein Werkzeug an die Hand, sich Lerninhalte interaktiv zu erschließen und diese darüber hinaus für Ihren Schulungsalltag zu nutzen – das Stichwort lautet »User Generated Content«. Der Lernstoff wird so "spielerisch" und mit Spaß vertieft. Außerdem vermitteln Sie Ihren Teilnehmenden eine wichtige Methodenkompetenz für die digitale Welt. Lernen Sie die Grundlagen kennen, um mit einfachen Mitteln und in kurzer Zeit Lern- und Wissensinhalte »quick and dirty« multimedial aufbereiten zu lassen.

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32,5 Std.
Online
Live-Online-Training

Sie möchten den Anforderungen der zunehmenden Digitalisierung gerecht werden, Ihr bisheriges Kurs-Portfolio erweitern und neue Zielgruppen erschließen? Der Blended Learning Ansatz kombiniert die jeweiligen Vorteile von Präsenzveranstaltungen, Live-Online-Trainings und tutoriell begleiteten Selbstlernphasen miteinander und ermöglicht auf diesem Wege abwechslungsreiche und interaktive Lernszenarien. Lernen Sie in dieser Weiterbildung den Blended Learning Ansatz kennen und erwerben Sie die Kompetenz, eigenständig Blended Learning Arrangements zu konzipieren. Lernen Sie den Ablauf zu planen, die Betreuung sicher zu stellen und entwickeln Sie so einen Konzeptionsplan anhand Ihrer Umsetzungsidee aus dem Arbeitsalltag. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Seminars, besitzen Sie das Know-how, um ausgehend von Lernzielen und Lernmethoden eine sinnvolle Abwechslung unterschiedlicher Lernformen zu gestalten.

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5 Std.
Online
Live-Online-Training

Der Datenschutz und das Urheberrecht spielen in unserer täglichen Arbeit als Lehrende, Ausbilder:innen und Trainer:innen eine zentrale Rolle. Doch was muss man beim Umgang mit Medien in Unterricht und Training beachten? Welche Regeln gibt es, wenn man eigene Videos dreht oder Materialien erstellt? Wie ist die Sachlage bei der Verwendung von Fotos, Videos, Ton und Texten Dritter? Welche Lizenzen lassen sich bedenkenlos für den Unterricht verwenden und wie nutze ich diese? Was bedeutet das für Autor:innen und Konsument:innen? Schon einmal Vorab: Vieles ist möglich, wir zeigen Ihnen was und wie! Dieser Kurs umreißt den aktuellen Stand des Urheberrechts in Deutschland mit seinen konkreten Auswirkungen auf den täglichen Unterrichts- bzw. Trainingsalltag von Lehrenden und Teilnehmenden.

Zum Einzelangebot
Michael Fessl
Medienproduktion, Training & Coaching

Zu seiner Expertise zählen New-Learning, Learning on the Job, Medienerstellung, Digitalisierung & Kulturwandel sowie Early Stage Produkteinführungen.

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Mit unserem 360°-Angebot setzen wir an der Unternehmenskultur an: Wir verschaffen Ihnen einen Rundblick auf Ihr Unternehmen, gemeinsam decken wir blinde Flecken auf und setzen passende Maßnahmen um.

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